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Título

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Gerente de Clientes Corporativos

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Clientes Corporativos dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes empresariais, garantindo a satisfação e o crescimento contínuo das contas. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de negociação e um profundo entendimento das necessidades do cliente corporativo. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de negócios, coordenar com equipes internas para entregar soluções personalizadas e acompanhar o desempenho das contas para garantir o alcance das metas estabelecidas. O Gerente de Clientes Corporativos atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e seus clientes, promovendo parcerias duradouras e contribuindo para o sucesso mútuo. Este papel exige proatividade, organização e uma abordagem estratégica para o gerenciamento de contas complexas em um ambiente dinâmico e competitivo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes corporativos.
  • Identificar oportunidades de negócios e expandir contas existentes.
  • Coordenar com equipes internas para oferecer soluções personalizadas.
  • Negociar contratos e condições comerciais.
  • Monitorar a satisfação do cliente e resolver problemas rapidamente.
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
  • Participar de reuniões e eventos para fortalecer parcerias.
  • Acompanhar tendências de mercado e concorrência.
  • Garantir o cumprimento das metas de vendas e receita.
  • Promover a imagem da empresa junto aos clientes corporativos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de clientes corporativos.
  • Habilidades avançadas de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento do mercado e do setor de atuação da empresa.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
  • Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Fluência em português; inglês será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utiliza para manter relacionamentos duradouros com clientes?
  • Como você identifica oportunidades de crescimento em contas existentes?
  • Descreva uma situação em que precisou negociar um contrato complexo.
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você acompanha as tendências do mercado para beneficiar seus clientes?
  • Você tem experiência em trabalhar com metas de vendas?
  • Como organiza seu trabalho para gerenciar múltiplas contas simultaneamente?
  • Qual sua abordagem para coordenar equipes internas em projetos para clientes?
  • Você está disponível para viagens a trabalho?